📊 数字は語る。
中小企業は「働きにくい場所」なのか。
データを見れば、答えは少し違って見えてきます。
有給取得率、メンタル不調による休業率 –
私たちが“当たり前”だと思ってきたイメージは、実はもう古いのかもしれません。
SIIFICウェルネスファンドは、株式会社Personal Health Tech（PHT）への出資を通じて、
日本の中小企業に眠る「ウェルビーイングの可能性」を見つめ直しています。
なぜいま、職場の“予防”がカギになるのか？
数字の裏にある「もうひとつの物語」を、ぜひご覧ください。
👉 記事はこちら：『中小企業のウェルビーイング最前線』
