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ニュースレター | 地域の豊かさを育むC-HASプラス社

2025 8/26
BLOG NEWS
2025年8月26日

地域の豊かさを育むC-HASプラス社
ISSUE 10|熊本における「教育・雇用・帰属」のエコシステム

インターン寄稿 第5弾:地域の豊かさを育むC-HASプラス社

SIIFICインターンのリリー・トマスとカイ・ローゼンバウムによるニュースレター第5弾。

熊本発のライフサイエンス・ベンチャー C-HAS プラス が創出するのは、単なる技術革新のみならず、教育・雇用・帰属をつなぐ地域エコシステムです。本号では、同社設立の背景から、SIIFICの投資テーマ4に基づくインパクト計画、学生の声を通じた教育現場の変革、そして多様な立場から見るローカルなインパクトまで、多角的な視点でSIIFICの学生インターンが掘り下げています。

主なハイライト

🌟 平成28年(2016年)熊本地震からエコシステムへ:C-HAS+設立の背景
🌟 SIIFIC投資テーマ4の体現:「地域の雇用」から「持続する帰属」へ
🌟 インパクトを捉える3つの視点:雇用創出、経済成長、生活の質
🌟 教育の革新と包摂的リーダーシップ:学生の就職実績とインタビューの声
🌟 なぜローカルインパクトが重要なのか:地域社会と国際的な教員の経験から

全文はこちらからご覧いただけます

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