日本の女性リーダー育成は前進と停滞が交錯しています。指標は上向く一方、現場には「見えない壁」が残る。
本記事は、ロスゼロ創業者・文美月氏と、アーカス総合法律事務所・寺田有美子弁護士の実像に迫り、トークニズムを超える本物の多様性の条件を描きます。
キーワードは、コミュニティ・メンターシップ・ロールモデル。
SIIFICが掲げるウェルネス・エクイティの視点から、企業や社会に“機会の公平性”を根づかせるための実践を考えます。
見えない壁を越えて:日本の女性リーダーが再定義する“ガールパワー”
ISSUE19 | 文美月 × 寺田有美子:二人の女性リーダーが語る「越境」の力
日本の女性リーダー育成は前進と停滞が交錯しています。指標は上向く一方、現場には「見えない壁」が残る。
本記事は、ロスゼロ創業者・文美月氏と、アーカス総合法律事務所・寺田有美子弁護士の実像に迫り、トークニズムを超える本物の多様性の条件を描きます。
キーワードは、コミュニティ・メンターシップ・ロールモデル。
SIIFICが掲げるウェルネス・エクイティの視点から、企業や社会に“機会の公平性”を根づかせるための実践を考えます。